Trabaje con nosotros

Oportunidades para el colaborador

Generamos bienestar y crecimiento para nuestros colaboradores y las comunidades donde operamos.

Contamos con un modelo de bienestar laboral que es hoy una referencia nacional, donde convergen iniciativas de alto impacto que benefician directamente a todos nuestros trabajadores y sus familias.

Nos mantenemos en constante mejora para la atracción y retención de talento, por lo que contamos con procedimientos definidos para la selección y reclutamiento del personal, evaluación de desempeño periódicas basadas en competencias y procesos de desvinculación laboral.

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Conoce cómo contratamos

Aplicación
Postúlate a una vacante o envía tu CV a nuestro correo hojavidarh@grupomelo.com (Nuestras vacantes son publicadas únicamente a través de los portales de Konzerta.com, MITRADEL empleospanama.gob.pa y LinkedIn Grupo Melo Corporativo).
Revisión de perfil
En esta fase del proceso revisamos las hojas de vida de cada candidato que se ha postulado, para seleccionar a los que se acerquen al perfil laboral que estamos buscando en la vacante a la que ha aplicado.
Contacto
Si tu perfil coincide con los requisitos de una vacante, te contactaremos vía telefónica para conocer un poco más sobre tu perfil, capacidades e intereses.
Entrevista
Tus competencias técnicas, capacidades y personalidad se ajustan a nuestras necesidades. Te reunirás con una persona encargada de Recursos Humanos para hablar del puesto y de lo que puedes aportar al mismo.
Oferta
Si eres elegido para llenar una vacante, te contactaremos para darte la noticia y presentarte nuestra propuesta de trabajo y de aceptar guiarte en el proceso de ingreso.

¿Por qué trabajar en Grupo Melo?

Cultura Organizacional y Normativa Legal
En Grupo Melo estamos comprometidos con el cumplimiento de todas las normas legales que rigen las relaciones de trabajo. La transparencia, valores y principios éticos son pilares de nuestra cultura organizacional y relaciones con nuestros colaboradores.
Bienestar y Salud
Mantenemos programas de salud, seguridad y bienestar de nuestra fuerza de trabajo, mediante ferias de salud, capacitaciones en seguridad salud e higiene en el trabajo, capacitaciones primeros auxilios, ofrecemos asistencia psicológica, atención en enfermería en varios centros de trabajos, entre otras acciones.
Capacitación y Desarrollo Profesional
Contamos con programas dirigidos a la capacitación continua en todas nuestras áreas de negocios, procurando que nuestro equipo de trabajo, cuenten siempre con los conocimientos y habilidades de las nuevas tendencias del mercado.
Igualdad de Género e Inclusión
Fomentamos la defensa de los derechos humanos, la igualdad de género e inclusión. Ofrecemos oportunidad en el acceso y promoción del empleo.
Voluntariado y RSE
Comprometidos con la Responsabilidad Social Empresarial – RSE, maximizamos este compromiso generando la participación voluntaria de nuestros colaboradores en acciones que tengan un impacto positivo a nivel social y ambiental.
Actividades Deportivas y Recreativas
Promovemos la integración de los equipos de trabajo, impulsando iniciativas que les permitan compartir experiencias y un tiempo de esparcimiento a través de ligas de deportivas y otras actividades.